そうだと思います。例えば、この会社に入ってここの経理の仕事は大分変えてきたと思っているのですが、それは前職で業務改善をやっていた影響が大きいですね。私が入社した当時は、この会社は試算表をつくるのがいつもギリギリで、請求書となんとか照合ができる程度のレベルに留まっていて、経営陣がこの会社の行く末を判断するための数字や情報が全く出せない状態になっていました。それに危機感を覚えて、そういった経営判断に必要な指標が会社の中で活かしてもらえるにはどうしたらいいかを自分なりに考え、月次決算のスピードを速めたり、精度を上げられるよう、給料の計算用のシステムを新しくつくったり、生産管理システムの改善をしていくことで、今の経営判断に活かせる「モノ言う経理」の仕事にしていこうと会社に慣れた3年目くらいからは大きくスタンスを変えました。そうやって、自分がこれまでに得たスキルを活かせる仕事というのは、やっぱりやりがいはありますね。実は私は、転職は7回していて、さっき言った2社に加えてこれまで鉄道関連会社や鉄工所、福祉法人、エステ等色んな会社で事務的な仕事をしてきているんです。数が多いのでそれを人に言うのは恥ずかしいところがあるんですけど、その仕事の中で経理や業務改善はもちろん、店舗運営だったり購買だったり、色んなことを浅く広く覚えてきたかなぁと今は思っています。自分の仕事が経理だけだったら、そうしたスキルを活かす機会も少なかったかもしれませんが、徐々に総務の仕事も手掛けるうちに、意外とこれまで覚えた色んなスキルを使うことが多くて、この年になってもいまだに楽しんで仕事をしています。そういう意味では充実していますし、いつまでも実務畑でいたいなぁって思いますね。